홈 > 인재채용 >채용안내
- 대졸 신입사원 공개채용 및 수시채용
- 코스모신소재는 대졸 신입사원을 년간 인력수급계획에 따라 선발하고 있습니다.
공개채용은 년 1회 (주로 2~3월) 홈페이지 및 채용사이트 게시 또는 대중매체를 통하여 진행하고 있습니다. - 경력직 채용
- 일반직 사원과 동일한 채용절차에 의하여 실시되며, 경우에 따라 일부 면접과정이 생략될 수도 있습니다.
또한 경험직무 검증을 위하여 Presentation 또는 직무 Test를 실시하는 경우도 있습니다. - 고졸 신입사원 채용
- 수시로 필요인력을 충원하고 있으며, 채용절차는 다른 부문과 동일하게 운영하고 있습니다.
- 채용 절차
-
- 채용공고
- 당사 홈페이지 및 채용사이트를 통한 채용 공고
- ↓
- 입사지원서접수
- 접수마감일 기준 제출된 서류 또는 우편
- ↓
- 서류전형
- 서류전형
- ↓
- 실무진 면접
- P/T 면접 및 집단토의 면접 등 시행
- ↓
- 임원면접(인성면접)
- 인성 및 품성에 관한 면접
- ↓
- 신체검사
- 업무수행에 필요한 기초 검사 실시
- ↓
- 최종합격
